Witamy w związku Transport!
Szwedzki Związek Pracowników Transportu – Transport – jest związkiem zawodowym dla osób zatrudnionych w firmach przewozowych, magazynach i terminalach, ochronie, służbach utrzymania lotnictwa, dystrybucji czasopism, zakładach utrzymania czystości, przedsiębiorstwach taksówkowych, dystrybucji paliw, warsztatach oponiarskich i innych branżach.
Związek Transport wpiera Ciebie i Twoich kolegów w walce o sprawiedliwe płace, lepsze warunki pracy i inne prawa. Możemy Ci pomóc również wtedy, gdy napotkasz problemy i trudności w pracy.
Praca w Szwecji
Panuje opinia, że Szwecja oferuje dobre warunki zatrudnienia w porównaniu do innych krajów. W większości przypadków rzeczywiście tak jest.
Jednak pracując w Szwecji, czy to tymczasowo, czy na stałe, musisz mieć świadomość, że warunki Twojego zatrudnienia zależą od tego, czy weźmiesz sprawy w swoje ręce. Prawo nie gwarantuje płacy minimalnej i ani policjanci, ani inne władze nie zapewniają określonego poziomu wynagrodzenia. Czasami prowadzi to do skandali, w których maksymalnie wykorzystywani są szczególnie pracownicy z innych krajów.
Twoim narzędziem jako pracownika jest związek zawodowy i układ zbiorowy pracy („układ zbiorowy”). Powodem naszych stosunkowo dobrych warunków zatrudnienia jest to, że wielu pracowników ma tego świadomość i zadbało o przynależność do związku zawodowego. Zatem jako osoba, która ma pracować w Szwecji powinieneś:
- sprawdzić, czy Twojego pracodawcę obowiązuje układ zbiorowy pracy
- przystąpić do związku zawodowego
Bez układu zbiorowego pracy nie ma żadnych praw
Układy zbiorowe pracy oznaczają jednakowe wynagrodzenie za jednakową pracę. Układy zbiorowe to najważniejsze narzędzie związku zawodowego służące zagwarantowaniu dobrego wynagrodzenia i warunków na rynku pracy. W Szwecji istnieje około 600 układów zbiorowych pracy – każdy z nich został zawarty między organizacją związkową a organizacją pracodawców.
Układy zbiorowe pracy są regularnie renegocjowane przez strony, zazwyczaj odbywa się to co drugi rok. Związek Transport zawarł ponad 20 różnych układów obowiązujących w naszych branżach i zawodach.
W prawie szwedzkim istnieją regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy pracy oraz ochrony przed nieuzasadnionymi zwolnieniami. Natomiast płace, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, harmonogramy czasu pracy, kwestie szkoleń, ubezpieczenia w miejscu pracy, a także pewne elementy uprawnień emerytalnych regulują branżowe układy zbiorowe pracy. Dlatego jednym z najważniejszych zadań związku zawodowego jest zapewnienie istnienia układów zbiorowych we wszystkich miejscach pracy.
Bez układu zbiorowego często wyłącznie pracodawca decyduje o tym, czy: stawka godzinowa wynosi 40 czy 200 koron.
Ty potrzebujesz nas – mi potrzebujemy Ciebie
Związek zawodowy nie jest przedsiębiorstwem. Jest zobowiązaniem podjętym przez pracowników do ponoszenia wspólnej odpowiedzialności. Będąc członkiem związku Transport, staniesz się częścią wspólnoty, w której wszyscy działają na rzecz rynku pracy, który zapewnia godne warunki zatrudnienia.
Jako członek naszego związku uzyskasz:
- Wsparcie i pomoc w negocjacjach, jeżeli wejdziesz w konflikt z pracodawcą.
- Ubezpieczenia – ubezpieczenie mieszkania i ubezpieczenie dzieci wchodzą w skład opłaty członkowskiej.
- Więcej pieniędzy dzięki naszemu ubezpieczeniu dochodu (*) w razie utraty pracy.
- Pomoc prawną w razie wypadku przy pracy i wykroczeń w ruchu drogowym.
- Szansę udziału w szkoleniach i zdobycie większej wiedzy na temat przysługujących Ci praw.
- Czasopismo związkowe i inne korzyści.
Ponadto możesz współpracować przy udoskonalaniu obowiązującego Cię układu zbiorowego pracy. Układ zbiorowy pracy zapewnia, między innymi, prawo do:
- dobrej płacy
- wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz więcej pieniędzy w przypadku pracy w godzinach nocnych i w dni wolne od pracy
- ubezpieczenia w razie choroby, obrażeń w pracy lub utraty pracy
- wyższej emerytury, kiedy przestaniesz pracować.
Jednak układ zbiorowy pracy nakłada na Ciebie również obowiązki. Najważniejszym z nich jest dopilnowanie, że otrzymujesz odpowiednią płacę.
Bądź aktywny i przyczyniaj się do zmian
Przynależność do związku zawodowego to o wiele więcej niż tylko zwracanie się o pomoc w razie problemów. Możesz sam angażować się w sprawy, które są ważne dla Ciebie i Twoich kolegów w sposób, który prowadzi do zmian.
- Obejmij funkcję związkową, a my zapewnimy Ci szkolenia.
- Jeżeli pracujesz w trochę większym zakładzie, możesz w nim założyć klub związkowy i wspólnie z kolegami zabiegać o lepsze warunki.
- Udaj się na zebranie lokalnego oddziału (patrz poniżej) i porozmawiaj o sprawach ważnych dla Twojej branży.
Związek Transport – blisko Ciebie
Związek zawodowy jest zawsze blisko Ciebie. Nasz związek składa się z 27 lokalnych oddziałów, do których zawsze możesz się zwrócić, jeżeli potrzebujesz pomocy.
Skontaktuj się z nami
Chcesz nam zadać pytanie? Możesz się z nami skontaktować na wiele sposobów.
- Zadzwoń pod numer 010-480 30 00 – pracownicy centrali telefonicznej mówią po szwedzku i angielsku, a w niektórych przypadkach możemy zorganizować dla Ciebie rozmowę w Twoim ojczystym języku.
- Prześlij e-mail po szwedzku lub angielsku na adres transport.@transport.se
- Jeżeli jesteś członkiem związku, zawsze możesz zwrócić się bezpośrednio do Twojego lokalnego oddziału.
Zostań członkiem związku
Przetłumacz stronę internetową
Za pomocą Google Translate możesz przetłumaczyć naszą całą stronę internetową.
1. Wejdź na stronę http://translate.google.se/
2. Wybierz język
3. Wklej adres: https://www.transport.se w pole tekstowe na stronie. Możesz także wkleić adres pojedynczej podstrony na naszej stronie internetowej.
Beachten Sie bitte dass wir nicht für die Qualität der Übersetzung verantwortlich sind.